为进一步提升培训班管理水平，增强培训人员团队意识，11月13日，沈阳局党校组织培训科全体带班人员围绕“如何在培训中发挥自身作用”“如何打造培训品牌”进行了座谈。局党校常务副校长梁俊、干培中心党委书记杨庆丰参加了座谈会并做讲话。

梁俊在讲话中对培训科的工作给予了高度肯定，指出面对繁杂的培训班次、大量的参训学员，培训科全体人员心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，发扬了团队作战的精神，用责任和奉献践行了使命，保证了培训任务的顺利完成和学员安全的万无一失。同时勉励全科人员杜绝骄傲自满、放松懈怠情绪并围绕今后的培训工作，提出了4点具体要求：一是在管理风格上，要做到“严爱相济、重看问题”；二是在工作方法上，要做到“总结经验、把握规律”；三是在团队建设上，要做到“凝心聚力、团结协调”；四是在努力方向上，要做到“善于突破，不断创新”，切实推动培训工作再上新高度。

杨庆丰强调，全科人员要在成绩面前保持清醒态度，坚持眼睛向内，多看不足；同时要求全体人员总结经验，苦练内功，努力实现在政治站位、责任意识、个人素质、团队精神四个方面的全面提升，以实际行动打造打造牢不可破、爱岗敬业的团队。

8位班主任纷纷表示，一定要认真学习、深刻领会、坚决贯彻校委、中心党委的要求。在实际工作中，坚持忠诚履职，坚持创新思维，努力把培训工作做出亮点、做出特色，推动培训工作再上一层楼。

（沈阳铁路局党校培训科 张平）