10月24日，北京局集团公司人事部（党委组织部）在集团公司党校举行了为期2天的干部培训新课试讲活动。为确保本次试讲顺利进行，人事部（党委组织部）详细筹划了流程安排，党校做了一系列准备工作。

此次试讲的课程数量多、涉及领域广，来自集团公司党校和北京、天津、石家庄三个专业技术服务中心的14名老师，为台下的评委和听众展示自己精心打磨的专题新课，涵盖了党史、廉政、铁路、安全、管理、心理等各个专门领域；试讲时间紧、授课要求高，每位授课者要在50分钟时间内集中展示课程的全部精华内容；专家评委层次高，特别聘请了来自路外相关院校的资深专家为各位老师的讲授内容把脉问诊，在每一门课程结束后即时做出重点评价。

每位老师经过长期准备和反复推敲，均达到了以下三点。第一，牢牢把握政治方向，紧密结合当前形势。大家都能在准确把握党的十九大以来形成的重要理论成果的基础上，选择恰当的切入角度运用到自己的专题内容中去，贴近时代要求，紧跟时代热度。第二，逻辑结构严谨连贯，起承转合游刃有余。各位老师分别在海量信息的精挑细选之中，不断进行量体裁衣和加工制作，凸显出深思熟虑与胸有成竹的智慧结晶。第三，互动形成引力作用，节奏韵律错落有致。为拉近和学员们的距离，授课教师巧妙运用声光影像等各类多媒体辅助手段，在课件的版面设计上突出了表现力与感染力。

在新课试讲过程中，台下每位听众都保持着聚精会神和严肃认真的态度，在课后进行热烈讨论，提出各种查漏补缺的意见和建议。总之，此次试讲无论对讲课老师还是听课老师均带来了启发启示，这些中肯的改进意见大都指向了要害部位，真正做到了知无不言、言无不尽、畅所欲言、诚恳真挚，进而使青年才俊得以不断涌现，凸显出干部培训事业后继有人。

本次新课试讲活动达到了预期目的，取得了圆满成功。今后，在北京局集团公司人事部（党委组织部）的具体指导下，集团公司党校与三个专业技术服务中心将会持续组织开发专题课程，不断丰富完善教学方式，为北京局集团公司的干部培训事业作出新的更大贡献。

（北京局集团公司党校理研室 黎 皓）