10月25日上午，济南局集团公司2019年中青年干部培训班在集团公司党校开班。集团公司人事部（党委组织部）副主任（副部长）兼人才站站长孙仁文作开班动员，党校副校长黄培强主持开班式。集团公司所属单位部分优秀的正、副科职管理人员和部分机关部门科室负责人共64人参加了开班式。

开班式上，孙仁文从3个方面与中青班学员进行了交流，一是提高站位，明确开展此次中青年干部培训班的重要意义。指出开展中青年干部培训，是党和国家事业薪火相传、实现国家长治久安的重要举措，是立足于铁路自身发展实际、实现交通强国、铁路先行的必然之举，是加强集团公司干部队伍建设、做好人才接续培养的现实需要。二是认清形势，进一步增强推动企业改革发展的责任感和使命感。他认为，从政策环境看，集团公司面临着难得的发展机遇，从市场形势看，面临着严峻的考验和挑战，从集团公司发展目标看，面临的任务异常艰巨。三是自觉对标对表，准确把握新时代新体制对铁路管理人员能力素质提出的新要求，为适应企业快速发展打下坚实基础。他要求中青年干部要注重从锤炼良好品德、不断改进工作作风、立足岗位提升“五个”能力、敢于担当、守纪律讲规矩五个方面下功夫，不断提高自身素质能力。

黄培强在讲话中希望参培学员珍惜机会，端正态度，增强学习的自觉性。要严守纪律，自我约束，展示中青年干部的良好精神形象，要凝心聚力，自我管理，合力把培训班办成精品班、示范班。

集团公司党委书记、董事长王新春和总经理郭吉安对中青年干部培训班高度重视，专门听取汇报，审定培训方案，要求培训工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻落实新时代党的建设总体要求和组织路线，在集团公司改革发展中进一步统筹培训资源、丰富培训内容、优化培训手段、实施精准培训，切实提高培训工作质量，为集团公司改革发展发挥更大的作用。人事部（党委组织部）和党校精心设计培训课程、创新培训方式，为办好培训班奠定了基础。党校校委对中青班高度重视，多次召开专门会议进行部署，相关部门精心准备，对学员管理规章制度进行了梳理，精选9个制度制作汇编印发给学员学习，对党校在中青班进行授课的6门课程组织试讲，以确保授课质量。

本次培训教学有政治理论、党性教育与党性锻炼、经营管理和素质能力提升4大模块，同时，开展现场教学、集中研讨、影视教学、课题攻关、集体诵读、学习成果交流等多种形式的教学活动。培训班还将安排到复旦大学进行两周的异地学习，帮助中青年干部开阔眼界、拓展思维、提升素质，进一步增强勇挑重担、干事创业的能力和本领。集团公司领导和机关部室负责人将到班授课，党校11位专兼职教师将承担14个专题的授课。除此之外，还聘请中央党校、省委党校、铁道党校、济南市委党校、济宁干部政德教育学院等院校的多位高水平教授授课。

本次培训班10月25日开始，12月15日结束，课程内容丰富、师资力量强大，经过50多天的强化培训，参培学员的理论水平、党性修养、政治素质等综合能力水平将有较大提高，促使中青年人才以德为先，以自己的能力才干推动集团公司做实做精做强，担负起“交通强国、铁路先行”的历史使命。

       （济南局集团公司党校教务科 谢新斌）