“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神，是铁路改革发展的精神支撑和精神动力，是一代代铁路人坚守与拼搏、创造与奉献精神的高度凝练。新时期铁路精神的主要意义在于践行。

践行新时期铁路精神，需要增进干部职工对新时期铁路精神的认知认同。内心认同才能自觉践行。对新时期铁路精神的认知认同需要宣传和引导，使干部职工从不同的视角认识新时期铁路精神的重大意义，树立科学的世界观和方法论，形成合理的思维方式。一是从中国梦的视角来认识新时期铁路精神的时代意义;二是从社会主义核心价值观的视角来认识新时期铁路精神的实践意义;三是从铁路精神形成和发展的视角来认识新时期铁路精神的传承意义;四是从“安全优质、兴路强国”丰富内涵的视角来认识新时期铁路精神的现实意义。

践行新时期铁路精神，需要建立与新时期铁路精神相对应的企业环境。人是环境的动物,制度是人与环境共存的背景，是创造环境的最根本要素。要建立与新时期铁路精神价值观念相对应的企业环境，重点是建立健全制度设计，进而形成凝魂聚气、集聚正能量的企业环境。一是建立健全约束机制，遏制和惩罚违背新时期铁路精神的行为;二是建立健全激励机制，认可和鼓励符合新时期铁路精神的行为;三是建立健全配套机制，让新时期铁路精神渗透到企业日常经营管理过程中的每一环节;四是建立健全保障机制，使新时期铁路精神入脑入心工作的运行模式相对稳定并持续地进行。

践行新时期铁路精神，需要采用科学的具体的方法,使新时期铁路精神的理念得到更加有效的落实。一是立足本单位实际精心设计活动载体。开展通俗易懂的理论宣讲，创作富有感染力的文艺作品，利用极具传播力的新媒体平台等多种形式，增强干部职工践行的认同感和自豪感;二是发挥榜样的示范引领作用。选树先进典型，培育健康心态，提升干部职工践行的使命感和责任感;三是结合心理疏导和人文关怀。领导干部一定要做践行新时期铁路精神的模范，同时要尊重个性差异，对不同岗位、不同层次的人提出不同的要求；关注职工诉求和价值愿望，引导职工从岗位做起、从具体事情做起、从基本规范做起，提高干部职工践行的自觉性;四是学习借鉴其他行业和本行业内其他单位的好做法。

（兰州铁路局党校　宋敏）