8月18日，广铁集团2015年大学毕业生第一期入路教育培训班在广铁党校开班。路局人事处（党委组织部）处长申俭聪出席开班式并讲话，138名新入路大学毕业生参加了开班式。

申俭聪结合企业人力资源管理的实践运用和改革创新发展的形势任务，对大学毕业生们提出了五点要求。一要增强自信，立足经济发展新常态，不断增强对铁路行业、对集团自身和对从事职业的自信，更加爱路、爱企、爱岗，坚定发展信心。二要好学上进，以归零的心态对待学习，养成良好的学习习惯，不断优化知识结构、突出问题导向，做到专心聚焦、学以致用。三要吃苦耐劳，从小事做起，不畏艰辛，不辞劳苦，踏踏实实，兢兢业业。四要担当责任，面对挫折不回避、面对责任不逃避，以高度的责任心为人民服务、为企业担当、为自己负责，积极主动干好工作。五要锻炼情商，端正心态和认识，摒弃眼高手低、鹤立鸡群，迅速融入新的集体，适应工作岗位和各项工作的要求，抓好有利于自我发展的要素整合，实现自我超越。

培训班为期9天，设置了路情局情、安全路风、职业常识和入职辅导教育等四个基本课程模块，具体承载“八个一”内容，即读一本书、办一份报、一期军训、一次参观、一场比赛、一次互动、一场团课和一堂晚会。其中最突出的亮点是通过开发“广铁青年”手机APP、组织为期三天的军训和增加“严以修身”晨读内容等手段，融入了理论武装、纪律规范、团队意识培养和“互联网+”创新发展等要素，切实增强了培训的针对性，为使学员尽快适应工作岗位的要求打下了夯实的基础。

（广铁党校办公室）