太原局青年骨干人才示范培训班在局党校举办
信息来源: 作者: 发表时间:2015-11-09 阅读次数:
10月15日,太原局青年人才示范培训班在局党校开班,局党委副书记郭家宏出席开班式并作动员讲话。
郭家宏指出,这次培训无论是从层次上、规模上,还是从培训的内容和时间上,都是建局以来的第一次,当前正值全局上下决战四季度,努力攻坚全年盈亏考核目标以及大秦和北同蒲线集中维修施工的关键时刻,全体学员要自我加压、勤奋学习、学有所获、学有所悟,真正把这次学习培训当作储备知识和增强后劲的“加油站”,珍惜难得的学习机会,圆满完成学习培训任务。他对学员提出五点希望:一要以这次培训为新起点,持续抓好自身学习。二要坚定理想信念,挺起精神脊梁。三要立足岗位,在丰富实践中做出不平凡的业绩。四要打牢“严”和“实”的底子,不断锤炼过硬的作风。五要发挥示范作用,带动全局青年奋发进取。
此次培训班在培训方案制定上,局党校与人事处(党委组织部)、团委、宣传部共同组成培训项目管理组,多次召开培训协调会对培训方案进行专题研究、精心筹备,明确培训班岗位职责,细化责任分工,确定工作标准及完成时限,精心将培训班事宜细化为学员选定、教师聘请、教材选用、培训内容、培训形式、教学设施设备、观摩行程安排、班委选定和后勤食宿等27个项点,确保每个环节、每个细节不遗漏、不空位。在培训内容设置上,进行了深入的培训需求调研:一方面通过走访座谈、电话联络等方式与学员进行前期沟通;另一方面对参培学员的学历、人数、年龄、工作性质、政治面貌、岗位结构和工作经历等方面进行系统分析,全面了解参培学员的基本情况,同时将路局对人才队伍的发展需求以及学员的岗位需求、个人需求合理结合,将培训内容设置为思想作风、业务素质、敬业爱岗、执行落实和个人修养等5个模块31门课程,确保培训的针对性和有效性。在培训形式上新颖丰富,不仅安排了传统的课堂专题辅导,同时根据青年学员的特点安排了体验式培训:通过深入廉政教育基地和安全教育基地现场观摩教学,强化学员责任意识和自律能力;通过组织观看专题片和红色电影,强化学员爱国爱党的情怀。此外设置了晨读、军训、文体活动、研讨交流和演讲比赛等丰富的学习活动,近10种培训方式全力将此次培训打造成了精品班次。
此次培训为期12天,来自全局各基层单位和从事现场管理的100名青年精英骨干参加了集中培训。
(太原铁路局党校 张雁华 曲博)