为打造一支政治强、业务精、作风正的过硬师资队伍，在实践中，沈阳局集团公司党校着力于练好教师的“三个功夫”，全面加强队伍建设。

一是站好讲台，练好舌尖上的功夫。充分利用主体班次和其他各类培训班，让青年教师登台授课，在实践中锻炼成长。一方面采取渐进式授课。为了让青年教师提升技能、积累经验，先从小处抓起，让他们为学员做现场讲解，锻炼表达、提高自信。然后再去尝试讲微党课，通常不超过10分钟，帮助他们进入角色。最后到主体班中上大课，在循序渐进中使教学水平不断得到强化。另一方面，采取以老带新结对子的方式。由一名有经验，业务强的老教师带一名青年教师，通过老的立标打样，新的跟班学习，搞好传帮带，尽快达到独立作战水平。

二是做好讲义，练好笔尖上的功夫。实行讲义教研组长负责制，由任课老师认真准备教案提交有质量的讲义，教研组长全程指导，把好第一道关，然后组织教学骨干集体研讨，集体点评，共同会诊，经过深度完善和反复打磨，再面向全体教师进行试讲，这样几个回合下来，既锻炼了授课教师的归纳总结和思考问题的能力，也调动和汇集了全体教师集体智慧。同时，组织教师开展精品教案评选，向学术期刊推荐优秀论文等，激发教师提升写作能力的积极性和创造性。

三是抓好调研，练好脚尖上的功夫。把抓调研作为掌握第一手资料，增强授课生动性和感染力的有效途径。围绕铁道党校的科研课题，集团公司党委的立项课题和省委党校的协作课题，结合教学需求，主动争取积极承担，组成专业课题组，上车下线，进点到岗，深入了基层和现场，通过问卷、跟班、访谈、研讨等方式，了解真实情况，挖掘典型案例，跟踪培训效果，形成有质量的研究成果，也为课堂教学提供了鲜活素材和有力支撑。

（沈阳局集团公司党校培训部 张 平）