铁道部直属机关党委出台指导意见推进创先争优长效机制建设
信息来源:人民铁道报 2012.08.31 作者:张依 发表时间:2012-08-31 阅读次数:
本报北京8月30日电 (记者张依)按照铁道部党组对机关党建工作的要求,部直属机关党委日前出台指导意见,要求各级党组织以“转变观念、转变职能、转变作风、提高效率”(简称“三转一提”)为重点,建立健全创先争优长效机制,融入机关党建日常工作,激励各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
自2010年中央部署深入开展创先争优活动以来,直属机关各单位党组织高度重视,积累了大量成功经验。建立健全创先争优长效机制,就是紧密结合铁路科学发展中心工作和直属机关党建工作实际,把有效做法和成功经验固定下来、坚持下去,推动创先争优常态化、长效化。
指导意见指出,直属机关各单位党组织要牢牢把握铁路科学发展大局和部党组对机关作风建设、队伍建设和提高工作效率的总体要求,突出“三转一提”,切实增强创先争优长效机制建设的针对性和有效性。“转变观念”是做好直属机关各项工作的前提,“转变职能”是做好直属机关各项工作的基础,“转变作风”是做好直属机关各项工作的重要保证,“提高效率”则是做好直属机关各项工作的基本要求。
指导意见强调,各单位党组织要把建立健全创先争优长效机制作为加强和改进机关党的建设的重要载体和有力抓手,不断优化载体,体现特色,通过建立健全学习动员机制、党组织和党员承诺践诺机制、重点课题攻关机制、主题实践和主题党日活动机制、深入基层征求意见机制、日常工作考核评价机制和典型评选激励示范机制,使创先争优成为推动科学发展、促进机关和谐、服务职工群众、加强基层组织建设的经常性动力。
指导意见最后指出,创先争优长效机制重在落实。直属机关各级党组织要重点在组织领导、日常争创、检查考核、评选表彰4个环节上下功夫,认真组织实施,抓好推进落实。按照指导意见精神,各部门各单位党组织将于11月底前制订建立创先争优长效机制的实施办法和具体措施。
自2010年中央部署深入开展创先争优活动以来,直属机关各单位党组织高度重视,积累了大量成功经验。建立健全创先争优长效机制,就是紧密结合铁路科学发展中心工作和直属机关党建工作实际,把有效做法和成功经验固定下来、坚持下去,推动创先争优常态化、长效化。
指导意见指出,直属机关各单位党组织要牢牢把握铁路科学发展大局和部党组对机关作风建设、队伍建设和提高工作效率的总体要求,突出“三转一提”,切实增强创先争优长效机制建设的针对性和有效性。“转变观念”是做好直属机关各项工作的前提,“转变职能”是做好直属机关各项工作的基础,“转变作风”是做好直属机关各项工作的重要保证,“提高效率”则是做好直属机关各项工作的基本要求。
指导意见强调,各单位党组织要把建立健全创先争优长效机制作为加强和改进机关党的建设的重要载体和有力抓手,不断优化载体,体现特色,通过建立健全学习动员机制、党组织和党员承诺践诺机制、重点课题攻关机制、主题实践和主题党日活动机制、深入基层征求意见机制、日常工作考核评价机制和典型评选激励示范机制,使创先争优成为推动科学发展、促进机关和谐、服务职工群众、加强基层组织建设的经常性动力。
指导意见最后指出,创先争优长效机制重在落实。直属机关各级党组织要重点在组织领导、日常争创、检查考核、评选表彰4个环节上下功夫,认真组织实施,抓好推进落实。按照指导意见精神,各部门各单位党组织将于11月底前制订建立创先争优长效机制的实施办法和具体措施。