成都局党校为了更好地适应路局改革发展的形势，为路局党建工作提供更专业、更有效的服务，经路局党委同意，由原教学部抽调相关教师组建了企业党建教研部，承担路局党建研究会相关工作。

2015年企业党建教研部将围绕路局政治工作和学校主要工作，以“钻理论、深研讨、出产品”为主要工作思路积极开展工作，已出台了一系列配套措施。

一、完善部门日常管理体系

在原教学部内部管理规章制度的基础上，新增部门季度工作表和个人每月工作简表，并在表中详细列明工作项点、时间进度、完成情况和部门点评，便于部门和个人工作按节点推进、按项点考核，进一步促进部门管理可视化、可量化、简洁化。

二、全面搭建内外交流平台

搭建党建教研部内部信息交流平台。利用163公共邮箱分列出中央重要会议精神、总公司重要会议资料、路局重要会议资料、党建经典稿件学习、部门管理文件、部门科研文章、个人工作等若干文件夹，并要求教师在“个人工作”文件夹内填写自己的工作计划和完成情况。目的在于实现部门内部及时交流、资源共享，并将教师日常的隐性工作显性化、有序化。

建立党建研究会微信群。利用路局党建研究会平台开设手机微信群，建立全局各单位党建工作者信息交流平台，目的在于实现部门外部的资源共享、互联互通和集中优势。

三、集中精力抓好六项工作

1.抓好党建教研活动。围绕“深度学习研讨、及时交流练兵”目的开展，每季度指定自学两本经典书目和6篇党建经典文章，第一步自学，第二步命题式发言，尤其要加大在专业领域的研讨力度，促使部门向专业化发展，第三步视情况形成短小精干的文章，给予教师更多写作的平台和机会。

2.加强路局处室联系。按照2014年学校学科布局为每位教师指定联系的处室，要求教师定期联系、了解本学科领域相关情况，并及时将收集资料自行填充在163邮箱内，要求每人每月都要有记录更新。

3.优化党建学科布局。在2014年学科布局基础上，对党建教研部教师的学科布局进行细化和微调，除了要求每位教师必须全面系统了解党建基本理论，还要按照党建思想、组织、制度、干部作风和反腐倡廉五大建设板块细化每位教师备课和科研方向。

4.利用一切课题练兵。以党建研究会课题、校领导布置课题和党建教研活动自拟题目为主，积极组织教师按照2014年教研手册的标准进行实战练兵。

5.推进教研基地运作。在2014年教研基地工作开展的基础上增设教研基地，并按照《教研基地管理办法》操作。每位教师每学期不仅要完成十个工作日的基层调研量，还要将路局和基层实际融入到课程讲授中。

6.完善两个机制建设。部门考核监督机制，即利用163邮箱文件夹，将部门和个人工作计划及各项工作完成情况在计划表中全部予以体现，部门负责人和校领导可以随时通过163邮箱全面了解部门和个人工作进度和完成情况。党建研究会与党建教研部协调机制，即企业党建教研部在完成学校日常教研工作基础上，要探索部门管理和党建研究会的良性互动的制度机制，更好地为路局党建工作出谋划策。

此外，党建教研部还将在鼓励教师发表文章、参加高层次外出学习、开发新型党课等方面积极探索。

2015年，企业党建教研部将以崭新的姿态、高昂的热情去拉开全新的序幕！

（成都铁路局党校办公室）