为不断提升服务路局工作能力，全面调动全校教职工学业务、练硬功、保安全的积极性，我校开展了以“干部学业务、职工练技术、全员学规章、全校大比武”为主题的技能竞赛活动。

一是规范管理。按照“集中领导、整体规划、归口管理、专业负责”的原则，实行部门领导负责制，负责组织、安排、集中学习具体的竞赛方案和技能竞赛比武内容。各部门严密组织、层层把关，由领导组对各部门的竞赛活动进行现场指导，不搞形式主义，对假学习、假演练、假竞赛等弄虚作假、走过场行为严肃追究部门领导责任。

二是细化方案。竞赛活动覆盖所有岗位和工种，做到全员学练，人人参赛。演练竞赛本着“干什么、学什么、比什么”的原则，分工种、分层次、分阶段实施。各部门明确学练重点和实施计划：干部以强化专业素养、提升管理水平和解决实际问题的能力为重点；职工以作业标准化、基本规章掌握、应知应会补强和实作技能提升，确保达到岗位技能要求为重点。

三是分段实施。技能竞赛分为全员学练、部门比武、路局参赛三个阶段。通过公开竞赛的方式，层层选拔产生参加上一级技能竞赛的选手。通过发挥以赛促学、以点带面、整体提高的作用，加快建设一支业务精通、技能过硬、作风优良、管理优质的干部职工队伍。

（太原铁路局党校　　张雁华　郭思璐）