5月19日，广铁集团党委书记徐凌到广铁党校调研指导。他实地察看了学员宿舍、教室、活动室等教学设施情况，仔细询问了解了近一年来党校教育发展的工作思路、工作情况、当前迫切需要解决的困难和问题。

徐凌与校委班子成员、部分科室负责人及教师代表就加强党校教学培训工作进行了座谈交流，他充分肯定了党校过去一年的教育培训工作和今后一段时期的建设发展思路，对师资力量的充实、专业技能人才的引进、教师职称的评定、挂职锻炼和科研成果的转换机制以及硬件设施改善等具体问题进行了部署指导，要求集团公司相关部门迅速梳理汇总，进一步组织研究，做好对接，将问题纳入党委督办，切实加以解决。

徐凌对党校下一步工作提出了四个方面的要求：一是要进一步提高对党校工作的认识。集团各部门要充分认识党校工作在推进集团改革发展大局中的重要地位和作用，坚持从培训上给课题、从政策上给支持、从机制上给保证，注重在决策论证时听取党校专家意见建议，切实在解决党校现实问题中给予指导帮助，努力为党校建设发展创造有利环境。二是要进一步把握党校工作的定位。坚持党校姓“党”，努力把党校打造成增强理论自信的学习阵地、强化党性教育的精神高地、加强队伍建设的人才基地，突出党校属“铁”的特色，紧密联系铁路发展实际，紧密围绕集团“五个发展”，促进学研成果转化应用于实践，在服务于中心工作中发挥党校优势作用。三是要进一步提高质量和培育品牌。按照集团公司党委推进“强基提质”的工作思路，坚持以教研为基础、以质量来取胜，健全完善教学科研工作机制，不断提升教学科研质量，坚持与时俱进、创新发展，主动强化品牌意识，大力培育一批教学科研品牌。四是要进一步加强党校自身建设。抓好思想政治建设，自觉强化理论素养、党性锻炼和作风建设，树立一个良好风气；抓好教师队伍建设，优化用人、分配、激励等机制，形成一个正确导向；抓好管理规范建设，坚持校务公开，拓展广大教职工参与党校管理的渠道和方式，营造一个有利氛围；抓好人才培养建设，立足内部选拨、外部引进、自身培养等多种渠道，充实师资力量，切实解决教师队伍职称评定、外出培训等具体问题，搭建一个广阔成长的平台。

集团办（党委办）、人事处（组织部）、宣传部等部门负责人陪同调研。

（广铁党校办公室）